集团公司招聘

发布时间：2019-9-24 | 浏览次数：4618

综合办主任

岗位职责：

1、依据公司发展规划，进行人事行政管理与组织建设。

2、参与公司发展规划拟定，年度经营指标编制和公司重大决策事项的讨论，对公司重大人事问题向公司决策层提供专业意见；

3、合理制定人力资源规划和策略，建立人力资源管理体系，组织和指导员工的招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训开发及联谊活动等；

4、负责公司后勤服务及物资的提供、资源分配和使用管理；

5、负责公司例会、即时性会议、年度总结会等会议的组织与筹备，负责公司会议室的日常使用管理；

6、公司重大来访的组织、接待、安排等事宜；

7、文件资料归档管理、会议管理、证件使用管理、印章管理；

8、熟悉资产管理相关工作；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、30－45岁，有良好的职业操守，品行优秀；

2、5年以上相关工作经验，3年以上办公室主任或行政人事经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。

4、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、具有较强的口头和书面表达能力

项目经理（商务外联方向）

岗位职责：

1、项目谈判与对接，跟进和推动公司重要项目与进度，把控进度方向并及时反馈公司高层。

2、根据公司战略规划及业务要求，开拓和维系公司对接的厂商关系、设计院关系、客户关系、政府关系。

3、负责确定公司为甲方所服务项目合同策略，带领商务团队介入整个项目的商务环节。

4、有独立完成商务对接以及推进的能力，并维护商务合作关系，对整个商务关系的过程和结果负责。

任职资格：

1、具有良好的职业素养，有较强的沟通，协调与商务谈判能力。

2、30岁以上，了解工程预算，有招标经验的优先。

会馆厨师

任职要求：

1、负责公司集团会馆餐厅的运作；

2、执行会馆经理下达的各项接待任务和工作指示；

3、制定会馆餐厅的菜单、菜品（以精品海鲜、私房菜为主）；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要责任，认真执行卫生制度；

5、督导食品原料的质量，合理地操纵食品成本，准确计算出菜品毛利率；

6、根据公司持续发展完善自身综合素质，不断提高菜品质量，研发新菜品；

7、中午员工餐的制作；

8、有高端会所或五星级酒店工作经验优先。

会馆接待

任职要求：

1、接待和服务贵宾、商界精英；

2、按照集团服务质量要求和流程标准，做好餐前准备、餐中服务、餐后整理工作；

3、严格执行会馆接待流程及质量标准，积极参加各项培训，提高自身综合素质；

4、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、女性身高160cm以上，有高端会所或五星级酒店工作经验优先；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识强；

3、有良好的语言表达能力。